Pagina iniţială»Pentru firme»DRILL Performance Management
Este vorba de un produs foarte specializat pentru un management complex al performanţei muncii angajaţilor dumneavoastră. Baza o formează segmentarea angajaţilor conform nivelului performanţei lor, care cuprinde modul de stabilire, ordonare şi evaluare a indicatorilor de premii şi împletirea lor cu componentele variabile ale indemnizaţiei, mai departe stabilirea criteriilor pentru evaluarea regulată a performanţelor angajaţilor şi metodica acestei evaluări cu referire la ajustarea salariilor şi stabilirea finală a capacităţilor cheie, modul de evaluare a acestora şi stabilirea planului de dezvoltare în cazul fiecărui angajat.
Mai mult despre produs
Mai puţin
DRILL Performance Management este un produs de o înaltă specializare pentru conducerea complexă a performanţei de muncă a angajaţilor dumneavoastră. Accentul pe performanţa de muncă a angajaţilor vă oferă un avantaj concurenţial absolut constând în utilizarea maximă a potenţialului lor în cadrul procesului de implementare a culturii corporative orientate spre performanţă în prezenţa unei presiuni permanente asupra îm-bunătăţirii caracteristicilor lor de performanţă.
Baza sistemului de management a performanţei de lucru este segmentarea angajaţilor conform nivelului performanţei lor de lucru. Aici este inclus modul de stabilire, introducere şi evaluare a indicilor premiali şi interconectarea lor cu elementele variabile ale salariului, mai departe criteriile de evaluare regulată a performanţei de lucru a angajaţilor şi metodica acestei evaluări cu referinţa la ajustarea salariului şi, în final, şi stabilirea capacităţilor cheie, modul evaluării acestora şi stabilirea planului de dezvoltare la fiecare an-gajat.
Introducerea sistemului de management a performanţei de lucru se desfăşoară întot-deauna în strânsă colaborare cu dumneavoastră, ţine cont de specificul dumneavoastră şi respectă planul detaliat de organizare şi comunicare. În componenţa lui intră şi seminariile de instruire pentru personalul de conducere la toate nivelele, deoarece participarea lor activă şi motivaţia sunt foarte importante pentru realizarea cu succes a programului de management a performanţei de lucru.
În locul acesta vă oferim posibilitatea de a ne recomanda pe colegul dumneavoastră, cunoştinţa, prietenul sau poate un membru al familiei ca şi candidat potenţional, ajutându-l astfel în găsirea unui nou şi interesant loc de muncă şi dumneavoastră câştigând şi €160.
Societatea noastră trece printr-o dezvoltare masivă şi având în vedere următoarea noastră expansiune în Romania şi în străinătate, căutăm colegi noi pentru poziţiile de managerei ai filialelor din străinătate, de grup manageri pentru segmentele concrete ale pieîţei în RS şi în străinătate, consilieri de personal şi business şi multe altele. Lista completă de poziţii oferite la ora actuală se găseşte aici.
Harta paginilor | Contactaţi-ne | mărimea textului A A A
Declaraţie privind accesul | Protecţie date personale | Condiţii de utilizare
Copyright © DRILL B.S., s.r.o., 2005 - 2008
Creat cu grijă TOVARNA.CZ, s. r. o.