DRILL Outplacement

DRILL Outplacement vă oferă servicii complete şi suport în cursul schimbărilor orga-nizatorice ducând la reducerea numărului total de salariaţi, inclusiv elaborarea strategiei de eliberare a angajaţilor, pregătirea graficului şi a planului de acţiune pentru reorganizare şi outplacement împreună cu pregătirea şi instruirea personalului de conducere pentru executarea reorganizării şi a outplacementului propriu zis. Parte integrantă a acestui proces este şi instruirea şi suportul acordat angajaţilor care părăsesc societatea, ajutor legat de căutarea unui nou loc de muncă.

Mai mult despre produs

Mai puţin

Produsul DRILL Outplacement vă oferă dumneavoastră şi angajaţilor dumneavoastră servicii complexe şi suport în cursul schimbărilor organizatorice care conduc la reducerea numărului total de angajaţi.

DRILL Outplacement este orientat spre toţi angajaţii care sunt sau pot fi atinşi de procesul de reorganizare şi reducere a numărului de angajaţi:

Muncitorii din conducerea societăţii.
Angajaţii concediaţi.
Angajaţii care rămân în raportul de muncă.

Produsul DRILL Outplacement vă oferă următoarele servicii:

Elaborarea strategiei pentru concedierea angajaţilor (de asemenea, utilizând şi modurile alternative de părăsire a locului de muncă de bună voie).
Pregătirea graficului şi a planului de acţiune pentru reorganizare şi outplacement.
Pregătirea şi instruirea angajaţilor cu funcţii de conducere pentru executarea reorganizării şi outplacement propriu-zise.
Pregătirea comunicaţiei interne şi externe şi eliminarea/reducerea difuzării unor zvonuri neadevărate despre societate.
Comunicarea cu angajaţii atinşi în mod direct de schimbările de organizare.
Suport şi consultanţă în tot cursul efectuării reorganizării.
Purtarea discuţiilor cu toate grupurile interesate, mai ales cu organizaţiile de sindicat.

Pentru concedierea angajaţilor, produsul DRILL Outplacement oferă suport în următoarele domenii:

Efectuarea analizei potenţialului lor de muncă şi a aptitudinilor personale.
Propunerea şi realizarea programului care va promova caracteristicile lor tari şi va mări posibilitatea unei noi valorificări (de exemplu recalificarea, pregătirea profesională).
Ajutor în adaptarea lor psihică şi suport psihologic.
Pregătirea pentru o căutare activă a noilor locuri de muncă, inclusiv orientarea pe piaţa muncii.
Suport şi asistenţă în căutarea unor noi oportunităţi de muncă care să corespundă cu calificarea şi aşteptările lor.
Ajutor cu întocmirea curriculum vitae şi comunicarea în cursul căutării unui nou loc de muncă.
Consultanţă în timpul pregătirii pentru interviu.
Ajutor în cursul analizei cauzelor de insucces la interviu.
Consultanţă în timpul procesului de adaptare la noile condiţii de muncă.
Consultanţă privind dreptul muncii.

Produsul DRILL Outplacement reprezintă pentru societatea dumneavoastră următoarele avantaje:

Păstrarea bunei reputaţii şi a unei imagini pozitive a unui bun angajator (în interior şi în exterior)
Asigurarea consistenţei comunicării interne şi externe.
Reducerea probabilităţii conflictelor între societatea dumneavoastră şi angajaţii concediaţi (inclusiv eventualele litigii din domeniul dreptului muncii).
Menţinerea şi stabilizarea angajaţilor cheie.
Menţinerea şi motivarea angajaţilor în cursul reorganizării şi după terminarea acesteia.

Ca şi parte componentă a analizei potenţialului de muncă al angajaţilor este potrivit a combina DRILL Outplacement cu produsele DRILL Performance Management şi DRILL Audit, care vă oferă o imagine complexă asupra calificării şi caracteristicilor de personali-tate ale angajaţilor.

Pentru firme

Nu scăpaţi din vedere

Recomandaţi-ne cunoştinţa dumneavoastră şi câştigaţi €160

În locul acesta vă oferim posibilitatea de a ne recomanda pe colegul dumneavoastră, cunoştinţa, prietenul sau poate un membru al familiei ca şi candidat potenţional, ajutându-l astfel în găsirea unui nou şi interesant loc de muncă şi dumneavoastră câştigând şi €160.

Căutăm colegi noi

Societatea noastră trece printr-o dezvoltare masivă şi având în vedere următoarea noastră expansiune în Romania şi în străinătate, căutăm colegi noi pentru poziţiile de managerei ai filialelor din străinătate, de grup manageri pentru segmentele concrete ale pieîţei în RS şi în străinătate, consilieri de personal şi business şi multe altele. Lista completă de poziţii oferite la ora actuală se găseşte aici.

Harta paginilor | Contactaţi-ne | mărimea textului A A A

Declaraţie privind accesul | Protecţie date personale | Condiţii de utilizare